Padecer una enfermedad crónica no te priva de poder desarrollar las distintas esferas de tu vida con normalidad, como acceder a un posto de trabajo. No obstante, la falta de adaptación e inclusión en el amíboto laboral, supone un impacto en estos pacientes

Flash enfermedades crónicas afectar a un una de cada tres personas entre 16 y 64 años en Europa; sin embargo, la falta de inclusión sigue siendo uno de los principales motivos de preocupación.

Entonces, la Plataforma de Organizaciones de Pacientes (POP) y la Red de Salud de Malta (MNH) han elaborado Guía ‘La gestión de las personas con enfermedades crónicas en el ámbito laboral’.

El objetivo es visibilizar la situación de las personas que viven con una enfermedad crónica y contribuir a su plena inclusión, tanto a nivel laboral como a nivel social.

Propósitos de la guía

entre los propósitos sobre los que informa la guia, dirigida a empresas y empleadores, se encuentra:

  • El impacto que producen las enfermedades cronicas en el amibo laboral.
  • Flash artículos de primera necesidad de las personas con enfermedades crónicas para lograr su integración en los equipos de trabajo.
  • El impacto emocional y social que producen los cambios en el entorno laboral como consecuencia de las enfermedades crónicas.
  • Flash herramientas necesarias para adoptar y flexibilizar las condiciones y puntos de trabajo a las necesidades particulares de las personas con condiciones crónicas.

Impacto emocional

Como señala la Organización Mundial de la Salud (OMS)las enfermedades crónicas son «aquellas que presentan una larga duración (más de seis meses) y una progresión lenta, no se transmiten de persona a persona y son consideradas, por lo tanto, como no transmisibles».

De esta manera, si la sociedad y los distintos sistemas no acompañan suficiente a las personas que tienen que vivir en situación de cronicidad toda su vida, el impacto acabará perjudicando las esferas vitales.

“Cuando te alcanza la enfermedad, tiendes a pensar que la vida no será igual, que no podrás realizar las mismas actividades, que necesitarás ayuda de otra persona, que no podrás contribuir al bienestar familiar. , etc. Este impacto se manifiesta de forma más importante si la enfermedad se agudiza, peor o si se presentan momentos de crisis», explica la presidenta del POP, Carina Escobar.

Esta situación afecta a todos estado emocional de las personas que conviven con ella y se manifiesta fundamental en forma de frustración, preocupación, ansiedad y culpa.

Adaptar el entorno laboral

El presidente de la Plataforma de Organizaciones de Pacientes (POP)/Foto cedida

A pesar de que la mayoría de los pacientes de enfermedades crónicas pueden y desean acceder al mercado laboral, es una realidad que el desempleo o el despido afectan a más a estas personas, según carina escobar.

«Desarrollarse en el amíboto laboral es una vía para alcanzar una mayor calidad de vida, ya que sentirse activo y productivo tiene beneficios sobre la salud física y mental». La Administración, empresas, empresarios y trabajadores deben buscar la mejor forma de que la persona con enfermedad crónica pueda desarrollar su talento en beneficio de todos”, añadió.

De esta manera, es necesario que la sociedad, empresas, empleadores y trabajadores aúnen esfuerzos para incorporar acciones específicas que protejan a las personas que padecen una enfermedad crónica.

Y es que, tal y como apontan ambas organizaciones, abrador las enfermedades crónicas en el lugar de trabajo y fomentar la inclusión, conducirá a un crecimiento económico más fuerte, un empleo más rentable, una menor dependencia de las prestaciones estatales, menos demandas en los sistemas de salud y mayor productividad.

En esta misma línea, sostienen que se diseñan diferentes recursos y herramientas para las empresas y los responsables de los centros de trabajo.

«Fundamentales para garante de que las personas que presenten condiciones crónicas de salud puedan mantener su empleo en igualdad de condiciones o acceder a nuevos puestos en entornos libres de obstáculos que puedan propiciar el abandono o la pérdida del empleo», afirma.

Importancia de las asociaciones de pacientes

Desde el POP y el MNH destacan la importancia de las organizaciones de pacientes en el acompañamiento de las personas con alguna enfermedad desde el diagnóstico y durante todo su proceso de vida.

Además, desarrolla acciones que faverosen a que los pacientes pueden contar con una buena calidad de vida, como informar y sensibilar, asesorar, aportar atención social y psicológica, terapias, entre otras.

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